相信大家在找工作时都有同样的体会，那就是学历太重要了。很多人其实能力还不错，却经常会因为学历太低被拒绝，甚至连面试机会都得不到，尤其那些大公司。

难道真的是公司只认学历不看能力吗？肯定不是，要知道，学历高的人群整体的能力也要更高，低学历的人群整体能力也要低很多，所以当公司在招人的时候，为了保证效率，自然会把学历作为筛选人才的标准。

在2014年的时候，国家出台了一项政策，对于参加社保的人员，如果取得国家职业资格一级(高级技师)的，在退休后能领取补助1150元/月。

    另外对于拥有国家二级、一级职业资格证书的人来说，还可以享受优先落户、申请经济保障适用房、申请高技能人才政府补贴、申请成立大师工作室，享受政府经费补助等好处。

    这样的资格证书有一级建造师、教师资格证等，但是想要考取这样的证书，最低的学历要求就是专科。

因此，拥有一个高一点的学历，你会发现处处都是福利，相反，如果学历太低，你会发现处处都是限制。想要考公务员、想评职称、想出国留学等等，要是没有一定的学历，这些你统统做不了。

    所以说，大学生的增多，学历只会变得更重要，而不是贬值。因为竞争正变得越来越激烈，你只有拥有一定的学历，才有竞争的资格。

就目前来说，我国的国家机关和事业单位基本都是按照学历的来定工资的，学历越高工资也就越多，比如本科工资会比专科工资高一个档次。至少能高出500元每个月，除了工资，其他相应的福利也会高一些，比如说奖金、提升机会等等。

    另外，学历越高越容易被认可，很多的企业高管就认为，学历代表着一个人的学习能力和看问题的高度，那些高学历的人能更快的学习知识，面对新的问题也能很快想到解决办法。

有本科的人在努力考研

有专科的人在努力升本

无学历的人总说学历无用

各种不一样导致了最终的不一样